Expérience
Prévention de l'inaptitude et de l'absentéisme : les cellules maintien en emploi 2016. ''De la santé de l'individu à la performance de l'entreprise''
L'ENTREPRISE, L'ADMINISTRATION, LES IRP, FACE AUX :
- Risques psychosociaux
- Troubles musculo-squelettiques
- Pathologies chroniques évolutives
- Vieillissement
- Pénibilité
- Discriminations
- Handicaps
- Emploi accompagné
UNE REPONSE METHODOLOGIQUE ET PRATIQUE ADAPTEE. Un processus dynamique répondant aux attentes :
- de l’entreprise et de l’administration
- du salarié et de ses représentants
- du médecin du travail ou de prévention et de son service
DES COMPETENCES MEDICALES, ERGONOMIQUES, SOCIOLOGIQUES, PSYCHOLOGIQUES ET D’INGENIERIE DE FORMATION :
- une expertise et une légitimité nationale
- 30 ans d’expérience
- + de 11 000 professionnels formés
- 500 équipes interdisciplinaires mises en place
- + de 11 000 maintiens en emploi et de personnes accompagnées
Fonctions des personnes formées par ALJP Conseil et Formation ( + de 11 000 )
Des compétences médicales ergonomiques, sociologiques, psychologiques et d’ingéniérie de formation
Managers :
Responsables RH, RRH :
Membres et secrétaires de CHSCT :
Encadrement intermédiaire et maîtrise :
Médecins conseil, du travail et de prévention :
Assistants de Services Sociaux et Infirmiers :
Ergonomes et Préventeurs :
Informations utiles
