Conseil, audit, et formation dans le domaine de la Santé au Travail, du maintien en emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle auprès d’entreprises, de départements, d’administrations, de collectivités territoriales, de services de santé au travail, de médecins de soins libéraux et hospitaliers, de services de sécurité sociale (Personnels de la CNAM, de CRAM, de CPAM, assistants et cadres de services sociaux, médecins conseil, acteurs de prévention des risques professionnels).
Conception, formation et animation des deux régions pilotes Bretagne et Normandie de l’Assurance Maladie visant à la création de cellules locales et régionales de Prévention de la Désinsertion Professionnelle.
Conceptualisation, animation, mise en place et suivi du projet de service d’un service de santé au travail en partant des besoins identifiés auprès des employeurs, des salariés, de leurs représentants et des acteurs de Santé au Travail, en les superposant aux plans nationaux Santé Travail, avec construction d’une offre de service adaptée et financée par les employeurs adhérents.
Création et responsabilité d’une plateforme maintien en emploi composée d’ergonomes, assistante sociale, psychologue du travail, assistante juridique, spécialistes maintien et médecins du travail, qui évite toute rupture de prise en charge de la maladie ou de l’accident jusqu’à la réinsertion sociale et professionnelle, en aidant tous les acteurs concernés dans le respect de leurs déontologies respectives.
Premier Prix National de médecine du travail lors du Cinquantenaire de la médecine du travail
Conseil, audit, et formation dans le domaine de la Santé au Travail, du maintien en emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle auprès d’entreprises, de départements, d’administrations, de collectivités territoriales, de services de santé au travail, de médecins de soins libéraux et hospitaliers, de services de sécurité sociale (Personnels de la CNAM, de CRAM, de CPAM, assistants et cadres de services sociaux, médecins conseil, acteurs de prévention des risques professionnels).
Conception, formation et animation des deux régions pilotes Bretagne et Normandie de l’Assurance Maladie visant à la création de cellules locales et régionales de Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Conseil pour l’élaboration de politiques en faveur de l’emploi des personnes handicapées pour les grandes entreprises, la mise en œuvre d’accords d’entreprise et leur suivi. Audit de situation et mise en œuvre de politiques.
Animateur de formation auprès des DRH notamment sur la sensibilisation et la législation de l’emploi des personnes handicapées (accords handicap), le tutorat et le maintien dans l’emploi des salariés en restrictions médicales d’aptitude.
IEP de Paris - Master 2 Gestion de l'emploi et développement social d'entreprise - Membre de la commission emploi du CNCPH
Réalisation de bilans professionnels et de reclassement
Accompagnement des salariés en situation de handicap et du collectif
Formation et sensibilisation du collectif à l’intégration d’un salarié en situation de handicap auprès d’entreprises, de départements, d’administrations et de collectivités territoriales, de services de santé au travail, de services de sécurité sociale…